책소개
신입사원 시절의 업무지식이나 경험은 누구나 비슷하지만 시간이 갈수록 출세 대열에서 제외되는 사람, 남만큼 일을 하지 못하는 사람 등 차이가 벌어지기 시작한다. 그 중에는 부하직원을 이끌고 성과를 올리는 사람도 있을 것이다.
어째서 이렇게 차이가 나는 것일까?
이 책은 미래에 리더가 되고 싶은 사람, 현재 이미 리더의 자리에 있지만 여러 가지로 고민하는 사람을 위한 책이다. 인생은 한 번뿐이지만 자신을 연마하는 일에는 끝이란 것이 없다. 이제 이것으로 됐다고 생각한다면 그것으로 끝이다. 항상 진취적으로 나아가길 바란다. 그 길에 이 책이 멘토가 될 수 있지 않을까 싶다.
목차
프롤로그 10
WORK 1 이끌고 갈 것인가 끌려 갈 것인가는 20대에 결정된다
20대의 고민은 이렇게 대처하라 24
고민이야말로 인생의 시작이다
고민을 뛰어넘는 세 가지 포커스
한 분야에서 최고가 되라 30
꿈을 포기하진 않았는가
인생의 삼분의 일은 일하는 시간
자신의 존재 가치를 높여라
사람을 컨트롤하는 사람은 어딘가 다르다 30
아량이 넓은 사람이 되자
대범함으로 매진하라
강한 신념이 주위를 변화시킨다 36
꿈은 클수록 좋다
신념의 매직 에너지
꾸준함이 힘이다
일을 정복하는 자는 사람을 리드할 줄 아는 사람이다 42
자신의 한계를 파악하라
지시받는 인생으로 만족하는가
다른 사람을 리드하는 인생을 목표로 해라
WORK 2 천직은 한 가지 일에 매진할 때 찾을 수 있다
입사 3년 차에 차이를 벌려라 50
업무에 대한 열의를 가져라
자신보다 실력 있는 사람을 만나자
의문은 그 자리에서 해결하자
집중력 향상은 매일 목표를 설정하는 데 있다 56
긴장과 이완의 균형을 맞추자
즐거움과 중요성을 느끼는가
적극적인 자세로 잡념을 떨쳐버리자
팀 안에서의 작업은 정보공개를 철저히 하라 62
주위를 끌어당기는 소용돌이를 만들어라
확실한 사고방식을 갖자
설득에서 납득까지의 과정
능력있는 비즈니스맨에게 필요한 세 가지 기술 72
젊은이에게 필요한 기술, 리더에게 필요한 기술
다른 사람의 충고를 소중히 여겨라
WORK 3 일의 달인이 인생의 달인이다
1년 전과 비교해서 차이부분을 확인하라 78
전문지식만 가득한 바보가 되지 마라
그릇의 크기가 일의 크기를 정한다
1년마다 얼마나 성장했는지를 체크해 보자
성숙한 기품이 사람을 끌어모은다 84
사람에게는 사람 나름대로의 분위기가 있다
유연성 있는 마음을 가지자
기품과 차분함이 매력을 배가시킨다
어려운 경험을 쌓아서 능력을 연마하자 90
경험이야말로 최고의 멘토이다
혼란스러운 경험이 위기에서 구한다
실패는 진보의 원동력이다
인생에는 세 명의 스승이 필요하다 96
만나는 사람 모두가 스승이다
인생의 스승, 일의 스승, 취미의 스승
스승은 반드시 내 주위에 있다
실력 향상을 위한 인맥 만들기 102
향상심(向上心)을 잊고 있지는 않은가
인맥을 넓힐 수 있는 기회를 만들자
WORK 4 미래가 없는 자신은 살아남을 수 없다
능력 있는 사람일수록 기분 전환을 잘한다 108
마음을 다스리는 방법
: 근심할 일은 남보다 먼저, 즐거워야 할 일은 남보다 늦게
능숙한 기분 전환 방법
위기감을 에너지로 바꿔라
실패에는 사죄와 보답으로 대응한다 114
해결책은 어딘가에 꼭 있다
특기를 가져라-자신감이 생기는 비결이다
역경 속에서도 배우는 자세를 잊지마라
라이벌은 자신보다 한 발 앞을 내다보고 있다 120
무엇을 하고 싶은가 또 해야만 하는가
선배의 두 가지 타입에서 배운 점
국제화와 정보화에 대처하자
실패는 회사에 대한 빚, 반드시 갚아야 한다 126
방심은 큰 적이다
실패의 원인을 냉철하게 분석하자
빚은 반드시 이자를 붙여서 갚는다
분노를 긍정 에너지로 바꾸자 132
객관적인 입장이 되자
흥분과 노여움을 이기자
반드시 이기겠다는 마음가짐
장기간의 목표를 세워 미래의 모습을 그리자 138
인생은 마라톤이다. 서두르지 마라.
당황하지 마라. 두려워하지 마라.
5년 후의 당신은 어떻게 되어 있을까
10년 후의 커다란 목표를 세우자
목표를 현실화하자
WORK 5 리더가 될 수 있는 사람과 될 수 없는 사람
과거를 되돌아보며 정리한다 146
꿈의 실현을 위해 최선을 다하자
그날그날 그냥 보내는 생활이 가장 나쁘다
꿈을 찾아서-시작 그리고 도전!
5년마다 구체적인 목표를 세우자 152
노력할 포인트를 명확히 해라
내가 생각하는 서른 살의 모습
서른다섯 살, 어엿한 사회인
마흔 살, 리더로서의 지위를 다진다
마흔다섯 살, 간부사원으로서의 활동
쉰 살, 사람에 따라서는 중역으로
자기 투자로 보람있게 돈을 써라 160
보람있게 돈을 쓰는 방법
적극적으로 시야를 넓히자
전문 지식을 더욱 풍부하게
인맥만들기의 투자 대책
목표로 세운 사람에게서 무엇을 배울 것인가 166
꼭 배워야 할 포인트
업무처리 방법을 배우자
사생활에서는 무엇을 배울까
인생관을 배우자
라이벌과의 차이를 벌려라 172
경쟁으로 자기 자신을 단련시켜라
비교하고 경쟁해서 추월하라
라이벌에게서 배울 점
자기계발을 위한 다섯 가지 포인트
자신의 마음에 엔진을 달아라
리더에게는 마음의 유연성이 필요하다 180
다변화 시대에 어떻게 대처할 것인가
능숙한 업무처리는 당연한 것이다
세계를 바라보는 눈을 넓히자
사람을 끌어당기는 매력
리더에게 요구되는 P·I·C란 무엇인가 186
리더가 갖춰야 할 조건
P-이윤추구
I-혁신 추진
C-기업 문화창조
WORK 6 10년 후의 나를 바꾸기 위해서 지금 해야 할 일은?
20대에 요구되는 능력과 30대에 요구되는 능력 196
학교 성적과 사회 성적
20대에는 지적 능력을 연마하자
30대에 요구되는 태도적 능력
행동적 능력은 비즈니스의 기본
리더는 예견력豫見力과 인간력人間力을 연마해야 한다 204
앞을 내다보는 힘을 키우자
인간력이란 인격적 영향력이다
항상 무엇이 제일 중요한가를 생각하자 210
젊은 비즈니스맨이 갖춰야 할 포인트
식견(識見)을 연마하기 위해서는 두 개의 눈이 필요하다
평상심(平常心)을 유지하자
진리는 중용(中庸)에 있다
자신이 중심이 되어 시작하자 218
저지른 후에 후회해도 소용없다
한 걸음 나아가느냐 마느냐로 길이 갈린다
손해를 두려워하지 않는 용기를 가져라
적극적인 삶의 방식은 10년 후를 바꾼다
