책소개
묵묵히 일하며 회사를 이끄는 "위대한 보통 직원들"의 이야기. 이 책은 기업에게는 핵심인재론의 단점에 대한 새로운 대안으로서, 평범한 직원들의 잠재력을 이끌어내는 방법을 제시한다.
또한 그동안 현장에서 발로 뛰며 기업의 비전을 실천해왔지만, 핵심인재의 그늘에 가려 그 가치를 인정받지 못했던 수많은 보통의 직원들에겐 위로와 공감, 그리고 자신감과 희망을 줄 것이다. 저자는 말한다.
저자소개
지은이 전 경 일
1964년생. 대학에서는 문학을 공부하였고, 미국으로 건너가서는 텔레비전과 라디오 경영학을 전공하였다. 그때의 인연으로 한국인으로서는 운이 좋게도 미국의 NBC, CBS 양대 방송국에서 일할 수 있는 기회를 얻었다. 귀국해서는 삼성전자 미디어 부분에서 콘텐츠 관련 일을 맡아서 근무하였다. IMF시기에 창업해 경영자의 길을 걷다가, 그 후 야후코리아 임원을 거쳐 현재 국내 굴지의 이동통신사 부장으로 재직 중이다.
오랜 시간 문학에 천착하여 1999년 계간 『세계의 문학』에 시로 등단하였다. 그 후, 틈틈이 직장 생활과 관련한 경제경영 저작을 발표, 세간의 주목을 한눈에 받고 있다.
적지 않은 직장 생활에서 유행처럼 번지는 천재론이 아닌, 보통의 평범한 직장인들이 발휘하는 힘의 원천을 파악하고 이들에게 용기와 희망을 북돋워 주겠다는 저술 동기를 밝히고 있다. ‘나와 같은 평범한 직장인들에게서 어떻게 하면 비범함의 씨앗을 찾아낼까’, ‘그들에게 어떻게 기업의 비전을 불어넣고 힘껏 달리게 할까’와 같은 질의는 인적자원이 더욱 중시되고 있는 현시대 경영자들에게 적잖은 참고가 될 것으로 보인다.
저서로는 역사경영학 분야에 『창조의 CEO 세종』『광개토태왕 대륙을 경영하다』『글로벌 CEO 누르하치』와 대한민국 사십대의 필독서 『마흔으로 산다는 것』『맞벌이 부부로 산다는 것』『남자, 마흔 이후』『남자, 마흔살의 우정』『진정한 성공을 위한 자기경영』 등이 있고, 자전적 생활일지인 『당신이 웃으면 세상이 웃는다』와 어른을 위한 동화 『아름다운 사막여행』등이 있다.
목차
프롤로그
회사가 위기에 처했을 때 마지막까지 함께할 직원이 있는가?
1장 리더의 고민, 다음에 승진시킬 사람은 누구일까?
; 회사의 미래를 책임질 진짜 인재를 알아보는 안목
2080 주술의 종언
경영미신 하나, 핵심인재 1명이 평범한 직원 1만 명을 먹여 살린다
경영미신 둘, 똑똑한 인재를 확보하라
경영미신 셋, 최상의 인재 구성으로 드림팀을 만들어라
누가 조직의 진정한 드라이버인가
회사를 자기 삶의 일부로 받아들이는 직원인가
5년
